埃梅里：回英超不是复仇而是应战 维拉拿过欧冠需求再次成功
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直播吧11月8日讯 维拉主帅埃梅里承受采访，他谈到了执教维拉的状况。<\/p>
是谁压服你和阿斯顿维拉签约？<\/b><\/p>
我第一次是见了沙龙高层纳塞夫-萨维里斯，他得到额韦斯利-伊登斯(密尔沃基雄鹿队的老板)的支撑。他告诉我关于阿斯顿维拉的方案、前史和现在，关于他想要组成什么，以及他在我身上看到了什么。他压服了我，他是一个大志壮志的人，他有我作为教练所具有的信赖。我也得到了他的伙伴和担任日常作业的克里斯蒂安和约翰的认可。作为一名教练，我需求一个能看着我的眼睛，对我这个教练表明尊重的人。<\/p>
你从来没有被固定在一个舒适区？<\/b><\/p>
我所采纳的一切进程都是从专业视点动身的，我去过的每一个当地都有一颗大志。作为球员和教练，我一向都很清楚我要采纳的进程。当完成了方针，就进化了。我需求感遭到作业上的应战。<\/p>
在比利亚雷亚尔的成功？<\/b><\/p>
我很注重未来的应战，由于有一个人会来敲我的门。我总是留意敲我门的人，然后我会听或不听。维拉让我回到了英超，应战我在这样一个竞赛剧烈的联赛中采纳举动。我能够组成一支部队参加欧战，总是会更有应战性。做决议的时分要考虑作业的冷漠，这种冷漠有时要高于情感。<\/p>
关于英超？<\/b><\/p>
我对新应战有了更好的预备。我在这个联盟现已有一年零四个月的经历了。我觉得我在阿森纳的第一年很不错，我发现了一些我现在要尽量防止的作业。我一向有一个内涵的方针，那便是取得新的时机，做好更好的预备，我信赖在比利亚雷亚尔我取得了连续性，这让我回到英格兰。与其说是复仇，不如说是应战。我有必要把它当作十分专业的东西来承受。<\/p>
从零开始？<\/b><\/p>
打造球队的进程十分好，但十分复杂。在团队中传达你的常识和前进的体现，并压服他们跟随你，当你完成了它，是很美好的。在比利亚雷亚尔我做到了。这儿我想树立一个相似的东西。球队有必要十分强壮，让人信赖这个方案。<\/p>
假如有人说这仅仅钱的问题，你会怎么说?<\/b><\/p>
“专业”这个词包括了许多东西。我的要点便是对足球的热心。我喜爱舒适地待在草坪上，成为一名专业人士包括许多东西。<\/p>
第一场竞赛，体育场有42000名观众。这是来自整个城市和一个大型沙龙的压力？<\/b><\/p>
英超有很强的归属感，英超是世界足球的首要中心。这使得足球范畴最大的投资者将留意力会集在这儿。这是一个十分大的职责。我爱这儿，我想知道我能做什么，这种职责吸引着我。<\/p>
你的前锋会诉苦吗？<\/b><\/p>
我喜爱将应战扩展到球员身上。你有必要议论那些乃至或许无法完成的应战。在这种状况下，前锋有必要创造出能够进球的环境。内格雷多、巴卡、阿杜里兹等等，在其他方针上也是如此。<\/p>
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你和球员的第一次谈天怎么样?<\/b><\/p>
教练是一个能够有优势也能够有下风的职位。我很走运，在许多时分我都很刚强，但我喜爱记住我没有刚强的时分。关键是球员，当你在你的作业中变得强壮和牢靠的时分，球员们以为你是老板和领导者，他们会把尊重的焦点放在你身上。有时分你会说教练赢得了信赖，赢得了跟和顺尊重。但从一开始，他们看到了他们面前的东西，也能够辨认出来。现在他们有必要每天花费时刻，变得更好。现在咱们有必要竭尽全力。<\/p>
你被赋予了什么力气？<\/b><\/p>
第一天每个人都会尊重你，到了第100天，这个份额就不同了。当你来了一年后，尊重就树立起来了。尊重有必要每天都去争夺。让你的信息是公正的，去着重一些价值观。我知道我尊重他人。我不以为阿谀是件简单的事。我甘愿他们一开始不说我的好话，五个月后说我的好话。最重要的是，他们给了你尊重，并赢得了它。我想在这儿待很长时刻。<\/p>
短期引援？<\/b><\/p>
咱们还有必要谈谈对球员的尊重。这些球员的体现低于他们的水平。我想给他们时机协助他们进步体现。但咱们有必要要专业，看看咱们是否能做出正确的改动。咱们有必要对改变要求很高。咱们期望改善球队，让新球员做出正确的决议。<\/p>
阿斯顿维拉的转会操作？<\/b><\/p>
比利亚雷亚尔有着很高的方针，他们现已完成了。比利亚雷亚尔最好的作业便是组成了一支成功的球队。这在外界给了你极大的认可，在欧洲你遭到高度尊重。里边的专业人士有这种认可。相同的球员。我的方针不是从比利亚雷亚尔引入球员，而是引入咱们在比利亚雷亚尔发生的理念。假如有合适咱们的球员，咱们就会采纳举动。<\/p>
比利亚雷亚尔将何去何从?<\/b><\/p>
从前史上看，莱斯特城等一些球队便是这么做的。每个人都有自己的故事。阿斯顿维拉现已赢得了一个欧冠冠军，咱们需求持续进步才能。<\/p>
在比利亚雷亚尔的作业？<\/b><\/p>
我作业得很好，有家庭气氛，有优异的专业人士。我参加了建队进程。罗伊宗族很有诺言，他们给予了现在和未来方案的重要保障。他们的管理层有经历持续推动一个十分坚实和安稳的项目。<\/p>
（eagle）<\/p>
